2025년 현재, 많은 직장인들이 육아휴직 및 출산휴가에 대한 관심이 크게 높아졌습니다.특히 출산율 감소 문제와 맞물려 정부의 지원 정책도 강화되면서 실질적인 혜택이 많아졌는데요,정작 회사 생활 중엔 “육아휴직 몇 개월 가능하지?”, “남편도 출산휴가 되나?” 같은 기본적인 질문부터 헷갈릴 수 있죠.그래서 오늘은 이 글 하나로 육아휴직 및 출산휴가의 정의, 일수, 신청 조건, 정부 지원금, 고용주 혜택까지 모두 정리해드립니다.가족의 소중한 순간, 제대로 알고 누려야 손해보지 않습니다! 📚👩🍼 출산휴가란? 법으로 보장된 소중한 시간출산휴가는 임신한 여성 근로자가 출산 전후에 사용할 수 있는 유급 휴가입니다.법적으로 보장된 제도이며, 계약직·비정규직도 조건만 맞으면 사용할 수 있어요.💡 출산휴가 요..
